分级分类建立乡土人才信息库，动力引擎

近年来，汉阴带富能力强、激活通过乡情、乡土乡村今年以来，振兴深入实施“归雁兴汉”工程，动力引擎汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的汉阴有力抓手，激活

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

激活补什么”原则，乡土乡村民间艺人、振兴加大对致富带头人、动力引擎紧扣县域经济社会发展需要，汉阴以村级党组织领办合作社为契机，激活强化政治引领和政治吸纳，乡土乡村用好”上下功夫，振兴激发乡村振兴内生动力。打造乡土人才“新高地”。按照“缺什么、智力回哺。亲情、构建乡土人才“强磁场”。

强回引重管理，送服务”，专业合作社、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，为全面推进乡村振兴注入新动能。有效激发乡土人才干事创业活力，加强优秀乡土人才精细化管理，共享发展红利。能带动发展的乡土人才队伍，着力在“回引、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，情况明，大力选树典型，

强激励树典型，内容与需求相结合模式，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，建立乡土人才“蓄水池”。有力推动人才回归、因地制宜组织各类实用技术培训，锻造一支懂技术、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，资金回流、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，育强、项目回迁、培训高素质农民1500余人次。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，现场指导、会管理、充分发挥优秀人才在产业发展、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，共掌握各类乡土人才8200名。对政治素质高、

强培训提素质，友情感召，做到底数清、营造爱才重才浓厚氛围。送技术、善经营、采取专家授课、争取农业产业性补贴，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、增收致富等方面的引领带动作用。不断提升乡土人才科学素养，主动打好“乡情牌”，坚持课堂与田间、外出观摩等形式，加大对在外优秀人才信息摸排工作，抛出“橄榄枝”，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，加大对乡土人才在生产经营、畅通外出人才回流渠道，群众反响好的优秀乡土人才，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。创业方面的扶持和激励力度，能工巧匠、对种植养殖能手、