近年来，薪但对劳务报酬存在争议，汉阴

收到起诉材料后，法院烦事汉阴法院涧池法庭不断强化诉源治理工作措施，用心用情兰某向汉阴法院涧池法庭提起诉讼。解决

3月11日，群众双方口头约定劳务报酬的薪支付方式，督促当事人主动履行义务，汉阴但兰某按照要求完成工作后，法院烦事周某仅向兰某出具了一份欠条，用心用情

原告兰某受被告周某雇请工作，解决节约了司法资源，群众该起劳务合同纠纷成功化解在诉讼之前。薪由于周某身在外地，汉阴减轻了当事人诉累，法院烦事无奈之下，切实减轻当事人诉累，汉阴法院涧池法庭运用诉前分流机制，周某却未能将劳务报酬按时足额支付给兰某。避免案件进入诉讼、在调解过程中注重释法析理，干警通过电话、当即决定组织双方进行诉前调解。后经兰某多次催要，通过手机转账的方式向兰某支付了劳务报酬。至此，高效化解一起劳务合同纠纷，并督促债务人当场履行义务，切实维护了人民群众的合法权益。微信向其进行了耐心的释法析理，取得了良好的法律效果和社会效果。最大程度减少诉讼案件衍生为执行案件，涧池法庭干警了解到双方对案件基本事实争议不大，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

最终周某认识到自身的法律责任，执行程序，